Консултант недвижими имоти- отдел "Наеми"

В SProperties вярваме, че недвижимите имоти не са просто сделки, а съдби и нови начала. Ние не търсим просто служители, а партньори, които споделят нашата страст към отличното клиентско обслужване и имат хъс за доказване. Поради разширяването на дейността ни в морската столица, търсим позитивен, комуникативен и амбициозен колега, който да се присъедини към екипа ни на позицията „Консултант недвижими имоти – отдел Наеми“.

Висока комуникативна култура: Умение да изслушвате, да печелите доверие и да общувате с лекота. Емпатия и емоционална интелигентност: Способност да разберете точните нужди на клиента и да подходите с разбиране. Проактивност и самодисциплина: Вътрешна мотивация за постигане на цели и отлично управление на личното време. Устойчивост на стрес и гъвкавост: Позитивно отношение и бърза реакция при динамични и непредвидени ситуации.

Набиране на нови оферти, обработка на базата данни и поддържане на контакт с наемодатели и колеги. Провеждане на професионални огледи на имоти с потенциални наематели. Консултиране на клиентите относно актуалните пазарни тенденции и цени. Водене на преговори и защита на интересите на двете страни по сделката. Подготовка на необходимата документация и договори за наем под ръководството на юридическия ни отдел.

Атрактивно възнаграждение: Висок процент от реализираните сделки без таван на доходите – вашите резултати определят вашето заплащане. Професионално обучение: Въвеждащо обучение по сертифицирани HR и бизнес стандарти, менторство и постоянна подкрепа. Модерна работна среда: Офис на комуникативно място във Варна, оборудван с всичко необходимо за успешен работен процес. Рекламна и маркетингова подкрепа: Осигурен бюджет за реклама на вашите обяви в най-големите имотни портали. Екипен дух: Работа в позитивен, амбициозен и сплотен колектив, който празнува всеки успех заедно. Как да кандидатствате: Ако припознавате себе си в това описание и искате да изградите успешна кариера с марката "SProperties", изпратете ни вашето актуално CV и кратко мотивационно писмо. Първоначалният подбор ще бъде извършен по документи. Одобрените кандидати ще бъдат поканени на интервю. Всички данни ще бъдат разглеждани при пълна конфиденциалност.